Корейцы вместо таджиков.На стройки Москвы должны выйти первые сотни северокорейских рабочих. Предполагается, что замена среднеазиатов на корейцев не только поможет справиться с текущим дефицитом кадров, но и даст ряд плюсов. 11.04.2024 02:51 Алексей Щукин, «Монокль»
На стройки Москвы должны выйти первые сотни северокорейских рабочих. Предполагается, что замена среднеазиатов на корейцев не только поможет справиться с текущим дефицитом кадров, но и даст ряд плюсов.
Первый плюс привлечения корейских рабочих — высокая производительность труда. Столичные девелоперы в своих расчетах надеются, что выработка по отношению к среднеазиатам удвоится. Северокорейцы отличаются высокой работоспособностью и дисциплиной. В принципе, по корейским меркам они запросто могут работать семь дней в неделю по десять часов, и при этом давать очень высокое качество. Но корейцы не дешевле среднеазиатов. Полные затраты на одного рабочего в месяц — порядка 90 тыс. рублей с учетом проживания, транспортировки в Россию, питания. На руки рабочие получают 40‒50 тыс. рублей.
Второй плюс: это контролируемый завоз строителей, а не стихийная миграция. Корейцы приезжают только по целевому заказу в рамках межправительственных соглашений. Северная Корея выделила на Россию квоту в 410 тыс. человек, вопросом завоза занимается правительственная структура. Приезд частным образом или через коммерческие структуры невозможен. Все рабочие привязаны к своим структурам, а те — к конкретным российским заказчикам и стройкам.
Третье: северокорейцы в России будут оставаться под сильным контролем. Гарантом этого служит система солидарной ответственности: семьи рабочих остаются в Северной Корее, и в случае проблем в России не только сам строитель высылается на родину, но и начинаются проблемы у его семьи. «Если кореец плохо работает, это почти предательство родины. А дома остались родственники в заложниках», -— говорит столичный девелопер.
Четвертое: северокорейцы не планируют оставаться в России и «утекать» со стройки в частные проекты и другие сегменты экономики. Они, по идее, не должны вовлекаться и в криминал. Участие в строительных проектах в России для корейцев не способ обосноваться в новой стране, а возможность заработать стартовый капитал и открыть малый бизнес на родине.
Но с корейцами не будет просто. Им нужна специфическая еда, существуют культурный и языковой барьеры. Последний они стараются преодолевать: рабочие начинают учить русский язык на базовом уровне еще в Северной Корее и продолжат занятия в России. Еще один нюанс: корейцы крайне щепетильны в выполнении договорных обязательств и обещаний. «Держать слово» для них крайне важно. Если российские партнеры будут обманывать строителей, проект привлечения северокорейских рабочих закончится очень быстро: терпеть несправедливость или плохое отношение они не станут.
